Ici, le temps des candidats est récompensé.

Les candidats s’investissent, HiRingz les récompense. Vous recrutez les meilleurs profils tech, réellement engagés, et chacun de vos recrutements soutient des associations de la tech.

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Le bon candidat, au bon moment.

Du matching à l’embauche, HiRingz automatise ce qui prend du temps et récompense ce qui le mérite.

  1. Publiez, le matching s’occupe du reste.

    Votre offre est en ligne en 3 minutes, et chaque candidature arrive avec son score de compatibilité.

  2. Des candidats motivés, pas fantômes.

    Ils gagnent des Ringz à chaque étape franchie : la candidature devient un parcours engagé, jusqu’à la signature.

  3. Un pipeline clair, un impact mesurable.

    Un tableau de bord unique pour suivre vos candidatures et signer en confiance, votre contribution RSE en prime.

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Tout ce qu’il faut pour recruter vite et bien.

  • Match IA

    Les profils qui font sens pour votre offre, en tête de liste.

  • Cagnotte

    Des Ringz pour vos candidats : plus de candidatures qualifiées, plus vite.

  • CVthèque

    Sourcez en direct dans une base de profils tech tenue à jour par les candidats.

  • RSE intégré

    5 % de ce que vous payez reversés à des associations tech, sans surcoût.

Votre contribution RSE, en trois temps.

  1. Vous publiez

    Choisissez l’association marraine de votre offre parmi nos partenaires tech engagés. Pas d’admin, pas de formulaire en plus : c’est intégré à votre flux de publication.

  2. 5 % reversés aux assos tech

    5 % de ce que vous payez (abonnement et publications) alimente notre pool RSE collectif, automatiquement. Aucun coût supplémentaire, aucune démarche administrative.

  3. Impact mesuré

    Suivez votre contribution dans votre tableau de bord recruteur. Affichée sur vos offres et votre page entreprise, chiffrée et traçable.

Nos partenaires tech engagés.

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Entrepreneuriat

Forme et accompagne les jeunes entrepreneurs des quartiers populaires.

Recruter, avec impact.

Plus qu’un jobboard, un acteur de l’écosystème tech engagé. Vos publications soutiennent des assos qui forment, accompagnent et inspirent. Et vos candidats sont traités avec respect, du premier message à la signature.

  • Zéro ghosting

    Vous vous engagez à statuer sur chaque candidature. Les candidats le savent, et s’investissent davantage dans votre process.

  • Des réponses motivées

    Un refus argumenté vaut mieux qu’un silence. Chaque candidat reçoit une réponse claire, et gagne des Ringz même quand sa candidature n’est pas retenue.

  • Le temps des candidats, rémunéré

    Chaque offre payante engage une cagnotte redistribuée intégralement aux candidats à chaque étape franchie. HiRingz ne prend aucune commission dessus.

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